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（1）严格遵守商业社会各项规章制度
在小松集团从事工作的全体经营负责人和员工(以下简称“全体员工等”)必须具有企业市民的自觉性和觉悟，正确理解并遵守商业社会的各项规章制度。所谓“商业社会各项规章制度”，指各国及地区的法令、习惯以及社会规范之总称。
商业社会各项规章制度会随着世间事情的发展变化而出现变更，所以必须经常努力取得最新的信息和情报。
因为不允许出现对规章制度不知情这样的事情，所以不仅要对与有关事业及业务相关的各项规章制度进行调查及确认，同时必须让相关单位部门及人员彻底了解，做到众所周知。如果出现对商业社会的各项规章制度难以判断的情况时，应当向上级、相关部门或专家请教或咨询，采取相应的合适对策。
小松集团的全体员工等必须将严格遵守商业社会各项规章制度放在第一位，即优先于所有工作之上，不仅要以身作则自己不做一切违反规章制度的事情及行为，而且禁止同事及部下去做。在任何情况下，不管是顾客请求还是有上级指示，甚至以“为了公司”这样的理由为借口，都绝对不允许去做违反商业社会规章制度的事情及行为。
小松集团的全体员工等，不得对全公司的事业领域及业务范围课题进行先行议论及评论。
在得知有违反规章制度的事情及行为时，必须立即向遵纪守法担当部门及相关部门汇报，对其予以纠正，采取防止再发生的相应措施。不管有什么样的理由，都不得自行对不正当行为及错误进行隐瞒或掩饰。如果出现了对违反商业社会规章制度有所隐瞒或掩饰等情况时，根据就业规则等的规定将其作为惩罚处分对象进行严厉的处罚（包括刑事诉讼）。
（2）与反社会势力及团体的关系
从社会正义及企业社会责任感这样的观点出发，小松集团与对市民社会的秩序及安全有威胁的所有反社会势力及团体一概不保持任何关系。 |
