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（1） 公平竞争
小松集团作为世界上领先的企业，严格遵守相关法令，以身作则开展公平自由的竞争，特别要遵守以下事项。
① 在竞争中采取商谈协商、联合等手段，坚决反对实质性限制竞争的行为（垄断行为），绝对不实施这些行为。
② 在竞争中不做对竞争对手进行诽谤・造谣中伤、干涉对手事业等不正当行为。
③ 不采用对各国・各地区法令有抵触的不公平商贸交易方法。
④ 对于提供的商品及服务的质量、价格等进行正确的表示，不做会让代理店及顾客误解的不正当表示。
⑤ 尊重他人的知识产权，不侵犯他人知识产权。
⑥ 不以非法手段取得他人的机密情报或者不利用以不当途径取得的情报。
（2） 商贸交易惯例
各个国家和地区存在自己的商贸交易惯例。小松集团理所当然要严格遵守各国的商贸交易惯例，但对于应从全球范围内公平实行商业贸易的观点来看认为不妥当之处，则积极地进行重新评估并予以纠正。
（3） 正确的出口商贸交易
小松集团属下各公司非常注意对国际和平和安全保障的维持。在这个原则下，小松集团全体员工等不仅严密注意不使有关商品及技术的提供的各公司国际商贸交易被恶意地用于大量破坏性兵器、恐怖暴乱、其他对世界和平带来威胁的用途，而且严格遵守关于出口管理的各国法令・规则及公司内部规则。
（4） 废止虚礼（无用的礼仪）
将商务交际、礼仪限制在最小范围，以国际上、社会上通行概念和常识为准则，选择最合适最简便易行的方法。
礼物的赠送及回赠[在日本是中元（7月15日）、年底等]原则上不实行。但按照地区的法令和风俗习惯不得不实行时，应另行制定各个地区的法令及风俗习惯所允许的指导准则范围，并在该范围内实行。
业务上必要的婚嫁生葬祭日的举办，不要追随时尚流于形式，而要简朴节约。
员工相互之间、与相关公司之间不举办接待仪式。
交际费用仅限于业务上或交流沟通需要的场合，应另行制定各个地区的法令及风俗习惯所允许的指导准则范围，在社会、国际常识范围内支出交际费用。
（5） 与国内外行政机关的关系
我们与政治行政机关的关系应当是公平且健全的，绝对不凭借权势关系、官商关系等行事。
小松集团属下各公司严格遵守相关法令，不管自己国家还是别人国家，对与我们业务上有关系的公务员保持着不带有疑惑及不相信（指无幕后交易）的较高透明度关系。另外，要抱有作为小松集团员工的自豪感和自信感，积极地提出意见和建议。
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