| 在经营活动中尽己所长，通过公司事业本身践行企业社会责任，这是小松的CSR基本理念——以提供卓越的产品与服务为社会基础设施建设贡献力量，在产品开发、生产上注重环保与安全，通过集团各公司的不断发展为地域社会做贡献，充分运用所掌握的know-how与技术积极开展社会贡献活动及人才培养活动等。 追求“质量与诚信”，最大限度地提升企业价值是小松经营之本。企业价值，就是企业所获得的来自其所在的社会以及利益攸关方的信任度之总和。要提高这一信任度总和，小松集团各公司在强化公司治理，提高“产品制造”竞争力的同时，还应积极履行企业社会责任。 “对于社会而言我们的企业活动究竟有着怎样的价值和意义”，2009年，小松从这—社会视角出发，重新审视了过去几十年所开展的企业活动，明确认识到：我们所作的一切努力都会以某种形式来满足社会的需求，而为了更加切实地履行社会责任，必须明确对于社会及小松而言哪些活动才是最具有价值的。基于上述方针，2010年，小松确定了在全球重点关注的CSR领域及需要实施的重点活动。 | ||||
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| • 提供有助于社会基础设施建设、能够 提高公众生活品质的产品与服务 • 灵活运用ICT技术，提高产品作业效 率与安全性，促进实现节能、高效 • 减少工厂、办公室对环境产生的影响 • 减少产品在生命周期内对环境产生的 影响 • 提高用户、社会、员工以及合作伙伴 的安全 | • 为各地区的人才培养工作做出贡献 • 用小松精神培养人才（员工、外协企 业） • 用品牌战略活动培养人才（员工、代 理店）
| • 与利益攸关方的双向交流 • 积极利用公司事业贡献社会（支援灾 区重建、排雷活动） • 为地区社会做出贡献 • 强化公司治理，贯彻遵纪守法制度 • 与合作伙伴共同遵守环境、劳动等各 方面的社会规范 | ||
| 企业发展离不开社会的进步，小松始终认为，公司经营方针的贯彻实施必须与有助于社会发展相结合。公司也必须经常确认企业经营是否符合社会需求。小松在了解社会需求的同时，积极参考联合国全球公约、ISO26000等国际标准以及日本经济团体联合会行动宪章等各国、各地区的方针政策来确认企业自身的经营，井通过与利益攸关方的双向沟通，了解社会性课题，并采取措施为解决这些社会性课题而努力。 保持企业的社会责任意识并自觉采取行动与提高社会信任度、实现可持续发展紧密相连，企业社会责任活动与企业经营活动相辅相成，小松集团将会一如既往地通过公司事业本身践行企业社会责任。 | ||||
| 丰富生活 | 培养人才 | 与社会共同发展 | ||
| 一、环境管理 1）应对气候变化 2）构筑循环型社会 3）保护大气环境、水环境， 强化化学物质管理 4）保护生物多样性 二、提高工作安全、改善工作环境 | 一、全球性人事方针 二、接班人培养 三、海外管理本地化 | 一、社会贡献基本理念 二、希望小学 三、产学合作 四、救灾捐助 五、沙漠绿化 六、振兴体育 |
